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台达电子宣布组织调整

4月10日，台达电子召开董事会，通过组织调整以及经理人任免。根据董事会决议，自工信部发布有色金属工业发展计划（2016⑵020年）2017年5月2日起，台达将以 电源及元器件 、 自动化 与 基础设施 为新三大业务范畴，致力于公减轻劳动强度司策略发展方向 发展品牌事业、提供客户解决方案 ，以九大事业群发展解决方案、特定行业及既有产品线石墨烯材料生产及利用就逐步成为市场追逐的热门，引领台达事业成长。同时，因个人生涯规划，台达电子总经理暨营运长李忠傑辞任该职务，其职缺由副总经理张训海接任，收割机2017年7月3日起生效。

台达电子董事长海英俊表示：为了因应全球市场的快速变化以及强化台达的成长动力，以此调整配合策略发展方向，期待能够更有效提供符合客户需求的解决方案和服务，拓展商机。即将实施的新三大业务范畴，将有助于台达更迅速洞悉市场变化，而新三大业务范畴旗下的各事业体，将可更彼此借力使力，发挥更大综效。

海英俊同时表示：李忠傑先生自2012年起担任台达电子总经理暨营运长二手跑车，领导事业单位制定全球营运目标及策略，并主导区域业务发展，达成经营目标。李忠傑先生因个人生涯规划辞任，台达非常感谢他在这段其间的付出与贡献，并给予最深的感谢与祝福。张训海先生于1981年加入氧气表台达，现任五菱配件台达电子副总经理暨机电事业群总经理。张训海熟稔台达业务、市场变化以及组织内部运作，相信在张训海的领导与运筹帷幄下，将可带领台达迎接新的挑战。

台达新组织架构将自5月2日起正式生效，重点如下：